PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
OBJETIVOS: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de los riesgos psicosociales en el entorno laboral, capacitándolos para identificar, evaluar y gestionar adecuadamente estos riesgos. Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados con las herramientas y estrategias necesarias para promover un ambiente de trabajo saludable y prevenir los efectos negativos asociados con los riesgos psicosociales, mejorando así el bienestar y la productividad de los empleados.
Duración: 24 horas.
Certificado: Certificación propia.
Instructor: Álvaro Teilard.
CONTENIDO:
Unidad 1: Introducción y Conceptos Básicos.
• Introducción a los riesgos psicosociales.
• Importancia de los programas de prevención.
Unidad 2: Evaluación de Riesgos Psicosociales Intralaborales.
• Uso del cuestionario intralaboral.
• Identificación de factores de riesgo en el ambiente de trabajo.
Unidad 3: Evaluación de Riesgos Psicosociales Extralaborales.
• Factores extralaborales y su impacto en el trabajo.
• Estrategias de mitigación.
Unidad 4: Análisis Psicosocial de Puestos de Trabajo.
• Metodologías para el análisis de puestos.
• Identificación de riesgos específicos por puesto.
Unidad 5: Entrevistas Semiestructuradas y Grupos Focales.
• Preparación y realización de entrevistas semiestructuradas.
• Conducción y análisis de grupos focales.
Unidad 6: Sesiones Prácticas.
• Aplicación de Cuestionarios.
• Realización de Entrevistas.
• Desarrollo de un Programa de Prevención.
